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Calendario laboral: Ojo con el Informe Previo

La Disposición Adicional Tercera del RD 1651/1995, de 21 de septiembre, que regula las jornadas especiales de trabajo, dispone que, los RLT “deberán ser consultados por el empresario y emitir informe con carácter previo a la elaboración del calendario laboral a que se...

¿Es nulo el despido en situación de IT?

[Documento obsoleto por entrada en vigor de la Ley 15/2022, de 12 de julio, de igualdad de trato y no discriminación] La reciente Sentencia del TSJ de Cataluña de 14/09/2021 hace un didáctico resumen de la doctrina jurisprudencial vigente a este respecto. Todavía hay...