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Área Laboral

Casos de éxito

La satisfacción de los clientes y las relaciones duraderas que establecemos con ellos son la medida de nuestro éxito.

Por eso os presentamos algunos ejemplos reales que avalan el riguroso trabajo de nuestro equipo y el compromiso de Actio Summa por ofrecer soluciones integrales ante cualquier desafío de negocio de nuestros clientes.

Área Laboral · Caso de éxito I

U

Situación

  • Empresa.
  • Trabajador que realiza competencia desleal mediante la creación de una empresa paralela a través de testaferros.
i

Desafios

  • Acreditar la competencia desleal y despedir al trabajador sin coste.

Resultados

  • Despido procedente

Área Laboral · Caso de éxito II

U

Situación

  • Empresa.
  • Empresa que adquiere una fábrica en sede concursal y pacta no subrogarse en las deudas de los trabajadores en los que no se subrogue.
i

Desafios

  • Reclamación de un importante colectivo de trabajadores que reclama el pago de salarios debidos por la concursada por un importe total de más de 300.000 euros.

Resultados

  • Se evitó el pago de salarios de los trabajadores no subrogados.

Área Laboral · Caso de éxito III

U

Situación

  • Trabajadores.
  • Trabajadores con patologías que le impiden la prestacion de servicios.

Resultados

  • Obtención de Incapacidades Permanentes Totales y Absolutas.

Área Laboral · Caso de éxito IV

U

Situación

  • Empresa.
  • Demandas globales de trabajadores reclamando por despido por la subrogación tras el cambio de contratista.
i

Desafios

  • Las indemnizaciones por despido conjuntas superaban los 700.000 euros.

Resultados

  • Exoneración de responsabilidad a nuestro cliente por no ser su propia actividad.

Área Laboral · Caso de éxito V

U

Situación

  • Trabajador.
  • Accidente laboral.
i

Desafios

  • Obtención de la indemnización por responsabilidad civil.

Resultados

  • Acuerdo alcanzado con la aseguradora de la empresa por importe cercano a los 500.000€.

Área Laboral · Caso de éxito VI

U

Situación

  • Empresa.
  • Necesidad de adaptarse a nuevas situaciones en la empresa derivadas de cambios productivos, malas situaciones económicas, etc.
i

Desafios

  • Implantacion de 5º turno, cambios de horarios y otras MSCT, y supresión de derechos adquiridos como cesta de Navidad, rutas de autobuses, etc.

Resultados

  • Ejecución de estos cambios con éxito.

Área Laboral · Caso de éxito VII

U

Situación

  • Empresa.
  • Necesidad de reduccir plantilla por una complicada situación económica o necesidad de extinguir la totalidad de los contratos de trabajo por cierre.
i

Desafios

  • Realización de diversos EREs de extincion de los contratos de trabajo.

Resultados

  • Ejecucion de EREs de extinción con acuerdo entre las partes.

Área Laboral · Caso de éxito VIII

U

Situación

  • Empresa.
  • Necesidad de incrementar las horas de trabajo.

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